Ключова різниця: Навчання - це акт надання інформації та інструкцій комусь. Це акт навчання і / або розвиток навичок, знань і т.д. у студента. Семінари, з іншого боку, подібні до навчальних заходів, в яких надається основна інформація. Семінари можуть бути використані для створення або створення планів, аналізу або проектування, що підтримує працівників та / або організацію.

Навчання та семінари є звичайними в арсеналі тренера, який прагне забезпечити навчання та навчання новобранців. Але яка різниця між ними? Чи є вони однаковими? Чи вони служать тій самій меті, чи вони різні?

Навчання - це акт надання інформації та інструкцій комусь. Це акт навчання і / або розвиток навичок, знань і т.д. у студента. Метою навчання є підвищення можливостей, можливостей, продуктивності та продуктивності. Багато професій, професій або професій вимагають базової початкової підготовки.

Семінари, з іншого боку, подібні до навчальних заходів, в яких надається основна інформація. Семінари - це в основному засідання конференц-залів, які дозволяють проводити навчання. Семінари можуть бути використані для створення або створення планів, аналізу або проектування, що підтримує працівників та / або організацію. Семінар дозволяє користувачам обмінюватися ідеями та допомагати один одному сприяти новим ідеям, які можуть бути корисними для всіх.

Основна відмінність між навчанням і семінаром полягає в тому, що навчання є актом викладання та навчання, тоді як семінари - це події, в яких ця інструкція може бути роздана.

У корпоративній практичності, навчання відноситься до дії або підготовки рекрута, щоб він або вона могли ефективно виконувати свою роботу. Це означає надання їм всієї відповідної інформації, навичок та ресурсів для виконання своєї роботи. З іншого боку, семінар - це корпоративні заходи, де ці знання, навички та інформація можуть бути спільними та даними. Семінари навіть можуть бути використані для надання додаткової інформації встановленим співробітникам, щоб вони могли розвивати нові навички та включати нову інформацію у свої робочі місця, що призводить до підвищення продуктивності праці. Семінари можуть тривати від декількох годин до декількох днів. Проте, практичні заняття фактично є лише частиною ефективного навчального плану.

Порівняння підготовки та семінару:

	Навчання	Семінар
Визначення (Merriam-Webster)	Процес, за допомогою якого хтось навчається навичкам, необхідним для мистецтва, професії або роботи Процес, за допомогою якого спортсмен готується до змагань, здійснюючи, практикуючи і т.д.	Місце, де робляться або ремонтуються речі Клас або серія класів, в яких невелика група людей вивчає методи і навички, що використовуються у цьому
Опис	Акт навчання кого-небудь, надання людині знань, навичок і компетенцій, щоб вони могли бути успішними	Семінар, дискусійна група або подібна подія, де можуть бути надані знання, навички та компетенції
Призначення	Надати основну інформацію та навички, як потрібно	Надавати інформацію, обмінюватися ідеями та демонструвати застосування методів, навичок тощо.
Акцент	Підкреслює забезпечення базової підготовки	Підкреслює вирішення проблем, практичне навчання і вимагає участі учасників.