Різниця між періодом випробування та періодом навчання

Ключова відмінність: Випробувальний період відноситься до періоду оцінювання, при якому здійснюється ретельна оцінка роботи нового співробітника в компанії або бізнесі, тоді як період навчання відноситься до періоду, в якому працівники отримують інформацію, набір нових навичок або для надання можливостей працівникам професійно розвиватися і рости.

Період пробації - це період оцінювання, при якому уважно оцінюється робота нового співробітника в компанії або бізнесі, тоді як період навчання стосується періоду, в якому працівники отримують важливу інформацію, набір нових навичок або можливості професійно розвиватися і розвиватися. Випробувальний період пов'язаний з новими працівниками, тоді як період навчання пов'язаний як з новими, так і з існуючими працівниками.

Стажування стосується статусу нового співробітника компанії або підприємства. Випробувальний термін є початковим кроком для життєвого циклу зайнятості, відзначеного випробувальним періодом. Рекрутинг в офісах здійснюється, щоб найняти нових талантів, а також найняти досвідчених професіоналів. Компанія зазвичай набирає співробітника після інтерв'ю та перевірки його повноважень. Якщо кандидата обрано, то його просять приєднатися до компанії. Спочатку кандидат повинен проходити стажування.

Випробувальний термін також відомий як період оцінки, оскільки він дає можливість керівництву і працівнику оцінювати один одного, і якщо справи йдуть добре, вони можуть бути активними один до одного. Час, коли працівник утримується під час стажування, також називається періодом випробування. Цей період випробування може варіюватися від компанії до компанії, але зазвичай він триває 3-6 місяців. Компанія під час випробувального терміну працівника вважає, що чи зможе цей новий працівник впоратися з вимогами роботи чи ні. Якщо компанія вважає, що речі є задовільними і знаходять співробітника придатним для роботи, компанія підтверджує роботу працівника і отримує переваги підтвердженого співробітника; і відомий як підтвердження. Навчання може бути двох типів. Під час навчання на робочому місці передбачається підготовка в рамках повсякденної роботи, в той час як у робочому стані навчання відбувається поза фактичними умовами роботи.

Переваги періоду навчання:

  1. Добре підготовлений працівник потребує меншого нагляду.
  2. Навчання останнім навичкам може підвищити шанси на просування.
  3. Загальна продуктивність зростає.
  4. Менші помилки в роботі
  5. Оновлена ​​інформація.

Переваги стажування включають:

  1. Новий працівник знайомиться з культурою праці.
  2. Компанія може оцінити роботу нового співробітника.
  3. Підтверджуються тільки відповідні кандидати.
  4. Легке припинення роботи нового працівника на основі оцінки.

Навчання зазвичай відбувається після орієнтації. Період навчання спрямований на підвищення якості роботи співробітників. У випробувальний період працівник повинен піклуватися про такі речі, як прийняття декількох листів, без затримок у роботі, дотримання всіх рекомендацій офісу тощо. Під час навчання працівники повинні намагатися якомога більше зрозуміти і підвищити свої пороги та потенціал для роботи.

Рекомендуємо

Схожі Статті

  • різниця між: Різниця між спліт AC і вікном AC

    Різниця між спліт AC і вікном AC

    Основна відмінність: Основна відмінність між роздільною здатністю AC та Window AC полягає в їхній структурі та модифікації. Спліт AC має два основні компоненти, конденсатор від випарника, що лежить всередині печі; в той час як просте вікно AC є комбінованою структурою всіх його компонентів в межах однієї одиниці. Кондиціонери та їх конструкції змінилися відповідно до розробки та потреби. AC, як відомо, бити і підтримувати охолодження навколишнього середовища, як вони б'ють гарячий і вологий тепло. Сьогодні на ринку існує безліч типів кондиціонерів, як
  • різниця між: Різниця між нейроном і нервом

    Різниця між нейроном і нервом

    Ключові відмінності: Нейрони - це спеціалізовані клітини, здатні передавати сигнали між різними частинами тіла. Нерв являє собою пучок волокон, що складається з нейронів. Тому нейрони і нерви тісно пов'язані між собою. Нейрони формують основу нашої нервової системи. Слово "нейрон" було придумано
  • різниця між: Різниця між Sony Xperia SP і Sony Xperia Z

    Різниця між Sony Xperia SP і Sony Xperia Z

    Ключова різниця: Xperia SP - це 4.6-дюймовий TFT-ємнісний сенсорний телефон, який був поміщений в повністю алюмінієвий корпус. Він має товщину менше 10 мм і важить приблизно 155 грамів. Екран забезпечує відображення реальності HD і підтримується мобільним двигуном BRAVIA 2. SP працює на 2G, 3G і LTE мережі (залежно
  • різниця між: Різниця між Sony Xperia SP і HTC One

    Різниця між Sony Xperia SP і HTC One

    Ключова різниця: Xperia SP - це 4.6-дюймовий TFT-ємнісний сенсорний телефон, який був поміщений в повністю алюмінієвий корпус. Він має товщину менше 10 мм і важить приблизно 155 грамів. Екран пропонує HD-дисплей реальності і підтримується Mobile BRAVIA Engine 2. SP працює на 2G, 3G і LTE мережі (залежно від доступн
  • різниця між: Різниця між ботанікою і зоологією

    Різниця між ботанікою і зоологією

    Ключова відмінність: ботаніка і зоологія є великими біологічними галузями. Ботаніка повністю займається вивченням рослин, а зоологія займається дослідженнями на тваринах. Біологія - це величезне поле, яке має справу з багатьма різновидами живих організмів. Це природна наука, яка включає все дослідження живих органі
  • різниця між: Різниця між резюме та резюме

    Різниця між резюме та резюме

    Ключова різниця: навчальна програма (CV) - це документ, що містить відомості про заявника. Він надає огляд досвіду та кваліфікації людини. Цей документ дає чітку та лаконічну історію особи приблизно на 2-5 сторінках. Резюме - це документ, який надає передумови та навички заявника. Резюме - це короткий виклад навичок та досвіду заявника, коли це стосується посади. Резюме часто короткі,
  • різниця між: Різниця між GERD і кислотою рефлюксом

    Різниця між GERD і кислотою рефлюксом

    Ключова різниця: гастроезофагеальна рефлюксна хвороба (ГЕРХ) - це захворювання, при якому травна кислота в шлунку впадає в стравохід, викликаючи біль і дискомфорт. Захворювання викликається зміною бар'єру між шлунком і стравоходом. Кислотний рефлюкс - це стан, коли нижній стравохідний сфінктер (LES), згаданий вище односторонній клапан, розслабляє, дозволяючи травної кислоти в шлунку протікати назад у стравохід. ГЕРХ є с
  • різниця між: Різниця між DHTML і XML

    Різниця між DHTML і XML

    Основна відмінність: DHTML є по суті динамічним HTML. Це новий спосіб перегляду та контролю стандартних HTML кодів і команд. DHTML - це набір технологій, які використовуються для створення інтерактивних і анімованих веб-сайтів. XML - це розширювана мова розмітки. Це специфікація, розроблена W3C. Це мова розмітки, розроблена спеціально для веб-документів. Вона визначає набір правил для кодування
  • різниця між: Різниця між Nokia Lumia 520 і Karbonn Titanium S5

    Різниця між Nokia Lumia 520 і Karbonn Titanium S5

    Ключова різниця: Nokia Lumia 520 - це 4-дюймовий IPS-сенсорний сенсорний смартфон, який пропонує дисплей 480х800 пікселів, який пропонує приблизно 233 ppi. Телефон поставляється з 8 Гб вбудованої пам'яті, яка може бути розширена до 64 ГБ. Телефон пропонує 1 ГГц на двоядерному Snap Sddragon і тільки 512 Мб оперативної пам'яті, що трохи розчаровує. У Karbonn Titanium S5 є 5.0-дюймовий дисплей з

Вибір Редакції

Різниця між егоїстичним і середнім

Ключова різниця: егоїстичні і середні - синоніми; які нагадують і вказують на один тип природи. «Егоїстичний» можна сприймати як мотиваційну поведінку, з якою поводиться людина, щоб виконати свої потреби. Хоча «середнє» - це нелюбова або недоброзичлива природа людини, яка не має жодних проблем з іншими людьми. Обидва типи природи є несправедливими у своїх місцях. Взагал