Різниця між грошовою заробітною платою та реальною заробітною платою

Ключова різниця: грошова заробітна плата або номінальна заробітна плата є заробітною платою, яка виплачується людині незалежно від рівня інфляції на ринку. Грошова заробітна плата не враховує купівельну спроможність, а працівник отримує суму, яку йому обіцяють, коли він / вона буде найнятий. Реальна заробітна плата - це заробітна плата, яка враховує суму інфляції. Реальна заробітна плата є заробітною платою, що визначає купівельну спроможність особи або скільки товарів можна придбати. Реальну заробітну плату можна також визначити як кількість товарів і послуг, які можна придбати за рахунок заробітної плати індивідуума після врахування інфляції.

Економіка - складний предмет, який стосується різноманітних тем, пов'язаних з економікою держави, країни і навіть світу. Економіка - це сфера, яка відповідає за аналіз, прогнозування і потік товарів і грошей в економіці. Заробітна плата є однією з найрізноманітніших тем, які групуються в цій великій області дослідження.

Заробітна плата - це в основному плата, яку отримує людина, коли вони виконували обов'язок або службу. Особа, яка займається роботою або послугою для певної компанії або установи, отримує грошову винагороду або заробітну плату в частині оплати праці. Йому також можуть надаватися певні пільги, такі як лікарняні, житлово-комунальні послуги, витрати на проїзд тощо. Ці переваги часто пов'язані з пакетами зарплат. Однак, не всі робочі місця забезпечують пакети заробітної плати, деякі робочі місця пропонують тільки оплату за виконану роботу; вони відомі як тимчасові робочі місця. Є два види заробітної плати, які можуть бути виплачені грошовою заробітною платою і реальною заробітною платою. Вони часто заплутують багатьох людей, оскільки вони не знають, що існують різні види заробітної плати.

Грошова заробітна плата або номінальна заробітна плата є заробітною платою, яка виплачується людині незалежно від рівня інфляції на ринку. Багато компаній використовують цей метод для оплати своїх роботодавців. Грошова заробітна плата включає весь пакет заробітної плати працівника, наприклад, основну зарплату плюс будь-які додаткові виплати, які надаються компанією або установою. Грошова заробітна плата не враховує купівельну спроможність, а працівник отримує суму, яку йому обіцяють, коли він / вона буде найнятий. Підвищення грошової заробітної плати також залежить виключно від працівника, а не від економічних умов країни або купівельної спроможності основного працівника.

Реальна заробітна плата - це заробітна плата, яка враховує суму інфляції. Реальна заробітна плата є заробітною платою, що визначає купівельну спроможність особи або скільки товарів можна придбати. Реальну заробітну плату можна також визначити як кількість товарів і послуг, які можна придбати за рахунок заробітної плати індивідуума після врахування інфляції. Деякі словники також визначають його як надання товарів і послуг індивідууму у вигляді винагороди. Проте це визначення визначається лише вибраними місцями.

Згідно з автором JL Hanson, "Реальна заробітна плата є заробітною платою з точки зору товарів і послуг, які можна придбати з ними". Це показує, що реальна заробітна плата показує купівельну спроможність людини. Реальна заробітна плата опосередковано впливає на грошову заробітну плату, оскільки, коли реальна заробітна плата зростає, вони можуть змусити працівника вимагати більш високу грошову заробітну плату. Грошова заробітна плата може впливати або не впливати на реальну заробітну плату, але вища грошова заробітна плата може збільшити вартість життя, що може опосередковано вплинути на реальну заробітну плату. Це залежить від ситуації в країні.

Грошова заробітна плата та реальна заробітна плата різняться залежно від місця та країни. Хоча реальна заробітна плата може бути вищою у міських або міських районах, вона може бути низькою у малих містах або селах. Реальна заробітна плата також враховує кількість пільг, які отримує людина. Наприклад: якщо робітник отримує їжу або житло, це вважається реальною заробітною платою, оскільки вони отримують зарплату за рахунок того, що гроші можуть купити. Реальна заробітна плата є важливою під час економічного аналізу, оскільки вона може більш точно забезпечити рівень інфляції та прожиткового мінімуму поточної території. Оскільки грошова заробітна плата залежить від угоди між роботодавцем і працівником і не схильні до постійного збільшення або зменшення в кожному році, вона не може точно визначити купівельну спроможність людей. На реальну заробітну плату впливають багато таких факторів, як купівельна спроможність грошей, додаткові вигоди, робочий час, безпека роботи, характер зайнятості, перспективи, соціальний погляд на роботу і вартість навчання.

Рекомендуємо

Схожі Статті

  • різниця між: Різниця між HTC Butterfly і Nokia Lumia 920

    Різниця між HTC Butterfly і Nokia Lumia 920

    Основна різниця: HTC Butterfly - це висококласний телефон корпорації HTC. HTC Butterfly продається в чотирьох варіантах: Droid DNA; J Метелик HTL21; Метелик X920d; і Butterfly X920e. Всі вони працюють на чотирьохядерному процесорі Krait з процесором Krait. У HTC Droid є Quadcomm MDM615m, а у варіантів Butterfly є чіпсет Qualcomm APQ8064. Всі вони мають 2 ГБ оперативної пам'яті. Nokia Lumia
  • різниця між: Різниця між Англією та Лондоном

    Різниця між Англією та Лондоном

    Ключова різниця: Англія - ​​країна, а Лондон - місто в Англії. Англія та Лондон часто плутають і використовуються як взаємозамінні через аналогічне географічне розташування. Крім того, багато разів терміни використовуються разом, коли хтось посилається на це місце. Наприклад: Мій друг просто приземлився в Лондоні, Ан
  • різниця між: Різниця між НУО та НПО

    Різниця між НУО та НПО

    Ключова різниця: неурядова організація (НУО) - це юридично створена організація, створена юридичними особами і не пов'язана з будь-якою формою правління. Неприбуткова організація (НПО) - це організація, яка використовує свої доходи та надлишки для фінансування інших проектів, замість того, щоб надавати їм акціонерам дивіденди. У нинішньому світі слова «НУО та НПО» стали синонімами. Ми говоримо про НУО, які є НПО, і навпаки, не замислюючись. Проте ці два різні. НУО виступає за неурядову організацію, а НПО - за некомерційну організацію. Неурядова організація (НУО) - це юридично створена орган
  • різниця між: Різниця між викликом за значенням і викликом за допомогою посилання в програмуванні

    Різниця між викликом за значенням і викликом за допомогою посилання в програмуванні

    Ключова різниця: виклик за значенням і виклик за посиланням - це обидва способи передачі аргументів. У виклику по значенню копія фактичних аргументів передається відповідним формальним аргументам; тоді як у виклику за посиланням місце або адреса фактичних аргументів передається до формальних аргументів. Call by Value і Call by Reference - дві різні функції, які в основному використовуються на мовах програмування C. Мови програмування C включають C, який часто називають одним з найважливіших мов програмування. Причина цього полягає в тому, що C є основою ба
  • різниця між: Різниця між роллю, позицією та призначенням

    Різниця між роллю, позицією та призначенням

    Ключова різниця: «роль» - це приписана або очікувана поведінка, пов'язана з певною позицією; «позиція» означає місце або статус, призначений окремій особі; "призначення" означає акт приведення особи в невиборну посаду в організації. Отже, всі ці три слова співвідносяться один з одним у будь-якому бізнес-форумі або організації. Роль, Позиція та Позначення - це слова, пов'язані зі статусом особистості в організації. В
  • різниця між: Різниця між підозрюваним і обвинуваченим

    Різниця між підозрюваним і обвинуваченим

    Ключова різниця: Підозрюваний - це особа, яка, як вважається, вчинила злочин, що розслідується. З іншого боку, обвинувачений посилається на особу, яка обвинувачена у вчиненні злочину. Підозрюваний та обвинувачений є двома ключовими термінами, пов'язаними з розслідуванням злочину, особливо під час поліцейського розслідування.
  • різниця між: Різниця між твердими та хвойними гранулами

    Різниця між твердими та хвойними гранулами

    Основна відмінність: Пелети є паливом для нагріву, яке виробляється зі стисненої біомаси. По суті, деревні гранули виготовляються з пресування тирси або інших відходів, що залишилися від обробки деревини. Деревні гранули зазвичай виготовляються з листяних або хвойних порід. Листяні і хвойні дерева є двома категоріями, що використовуються для класифікації різних типів лісі
  • різниця між: Різниця між податком і Cess

    Різниця між податком і Cess

    Ключова різниця: податок - це плата, яка стягується з продукту, доходу або діяльності. Cess - це просто ще одне слово для оподаткування. Залежно від країни та податку, що розглядається, не може бути ніякої різниці між податком та податком, або можуть бути лише деякі технічні відмінності. Уряд надає багато різних послуг своїм громадянам, включаючи, але не обмежуючись цим, санітарію, правоохоронні органи, парки та рекреацію, залізниці та дороги, державні лікарні тощо. знадобиться час, щоб зрозуміти, що уряд повин
  • різниця між: Різниця між Windows Phone 7 і Windows Phone 8

    Різниця між Windows Phone 7 і Windows Phone 8

    Ключова різниця: Windows Phone 7 - це не просто оновлення Windows Mobile 6.5; це повністю оновлена ​​і нова операційна система. Windows Phone 7 побудований на іншому ядрі з Windows Mobile і не є сумісним назад. Windows Phone 7 був досить значним кроком від операційної системи Windows Mobile 6.5. На додаток до зміни зовнішньог

Вибір Редакції

Різниця між LC і SBLC

Ключова різниця : «Акредитив» і «StandBy акредитив» - це два юридичні банківські документи, які використовуються міжнародними торговцями. Обидва ці листи використовуються для забезпечення фінансової безпеки між постачальником та їх покупцями. І, SBLC є типом LC, який використовується, коли існує контингент на продуктивність покупця і цей лист доступний з продавцем, щоб довести покупця невиконання під час продажу. LC та SLBC є двома фінанс