Ключові відмінності: Лідери - це люди, які відповідають за натхнення, керівництво і провідність групи людей на шляху до спільної справи. Бос - це людина, яка відповідає за робоче місце.

Лідер і бос можуть бути однією або двома різними, залежно від якостей, яких має людина. Лідером може бути бос або бос може бути лідером, тоді як це може бути повна протилежність, де лідер не є босом, а також бос не є лідером. Не всі боси є лідерами, але обидва вони відіграють важливу роль у нашому житті.

Лідери - це люди, які відповідають за натхнення, керівництво та провідну групу людей на шляху до спільної справи. Лідером є той, на кого дивиться і сліпо стежить. Очікується, що він буде слухати тільки людей і нічого іншого. Лідер також вважається корисним для людей і не тільки шукає його користь. Лідер, по суті, боготворив. Dictionary.com визначає «лідера» як «людину або річ, яка веде; Лідер відповідає за командування групою людей, не будучи наполегливою і завжди вважається частиною групи. Вважається, що він має такі особливості, як інновації, натхнення, керівництво, сила, бачення. Він вважається розумним, чарівним, оригінальним, хорошим і т.д. Лідер повинен завжди вести людину в правильному напрямку і завжди майже просто. Вважається, що лідер працює на благо людей, довіряючий.

Бос - це людина, яка відповідає за робоче місце. Він може бути безпосередньо керівником компанії, або він може бути менеджером. У боса завжди є хтось, на кого відповість, так само, як і працівники, на яких відповідає начальник. Тому у боса завжди є бос, а іноді це можуть бути люди взагалі. Наприклад, співробітник виробничої компанії відповідає менеджеру, а менеджер відповідає директору, директору генеральному директору, тоді як генеральний директор повинен відповісти акціонеру, який є широкою громадськістю. Вважається, що боси працюють у грошових цілях і не завжди піклуються про благополуччя людей, вони завжди прагнуть скористатися більшою кількістю людей, намагаючись заплатити найменшу можливу суму. Боси отримують авторитет і повагу від страху і завжди мають останнє слово. Dictionary.com визначає "боса" як "людину, яка приймає рішення, здійснює повноваження, домінує і т.д.; особа, яка наймає або керує працівниками; менеджера ».

Бос може бути лідером і може надихати своїх людей, приймаючи активні пропозиції. Коротше кажучи, чим щасливіше його співробітники, тим продуктивніше вони, що призводить до більшої користі для компанії. Однак, як відомо, боси завжди сприяють страху, тоді як лідери, як відомо, надихають і ведуть. Вважається, що лідер заохочує, створюючи сліди, але боси вимагають, щоб люди працювали під ними і наполягали на їхній праці. Боси часто просто видають накази, тоді як лідери ведуть приклад. Лідер вважається більш ефективним у порівнянні з босом, оскільки вони більш продуктивні порівняно з наступними замовленнями.

Найбільш успішним є поєднання як лідера, так і начальника, хоча інколи лише авторитет робить свою справу, краще забезпечити, щоб боси вірили в своїх співробітників і керували ними, надихаючи їх. Влада і влада лідера знаходяться в руках народу, а влада начальника - не.

Відмінності, перелічені книгами керівництва:

Лідер	Бос
Надихає співробітників	Приводять працівників
Залежить від поваги і честі	Залежить від влади
Дбає про ваше благополуччя	Доглядає за Вашим рівнем продуктивності
Каже "Ми"	Каже "я"
Надихає ентузіазм	Надихає страх
Дає кредит	Приймає кредит
Каже: "Давайте підемо"	Каже "Перейти"
Запитує	Замовлення
Знає, як це робиться	Показує, як це робиться