Ключова різниця: віза H-1B - це неімміграційна віза, що дозволяє людині працювати в компанії, що базується в США. Віза L1 є аналогічною візою до H1, але має невеликі відмінності. Особа, яку працедавець хоче найняти, повинна працювати в дочірній компанії не менше року протягом останніх трьох років.

Коли справа доходить до роботи за кордоном, особа повинна подати заявку на певну паперову роботу, перш ніж вони можуть працювати за кордоном для певної компанії. До них відносяться візи. Візи є важливим процесом, коли мова йде про виїзд за кордон з будь-якої причини. Віза H-1B і L1 - дві візи, які доступні, якщо американська компанія хоче найняти іноземного професіонала. Проте обидва вони відрізняються за своїм характером, і терміни не повинні мінятися між собою.

Віза H-1B - це неімміграційна віза, що дозволяє людині працювати в компанії, яка знаходиться в США. За цією візою роботодавці в Сполучених Штатах можуть найняти іноземних фахівців для роботи на них. Ці співробітники повинні мати ступінь бакалавра або щось еквівалентне, перш ніж вони можуть бути найняті. Роботодавець повинен показати, що тип професіонала, який компанія хоче найняти, недоступна в США. Особа повинна бути також з «спеціальності», яка включає такі галузі, як біотехнологія, хімія, архітектура, інженерія, математика, фізичні науки, соціальні науки, медицина та охорона здоров'я, освіта, право, бухгалтерський облік, бізнес-спеціальності, богослов'я, мистецтва.

Особа не може подати для себе візу, і він не може класифікувати себе як «самозайнятого». Для залежних членів сім'ї заявник може подати візу H4, що дозволяє людям в залежності від нього жити з ним. Віза H1 дозволяє заявникові залишатися в Сполучених Штатах протягом 6 років, після чого він / вона може подати заяву про продовження. Іншою перевагою подачі заявки на візу H1 є те, що заявник може також подати заяву на отримання статусу постійного резидента для себе та членів його сім'ї.

Віза L1 є аналогічною візою до H1, але має невеликі відмінності. Особа, яку працедавець хоче найняти, повинна працювати в дочірній компанії не менше року протягом останніх трьох років. Це означає, що тільки материнська компанія або дочірня компанія за кордоном можуть найняти іноземного працівника. Крім того, цей працівник повинен працювати на них в іноземній філії. Наприклад, HSBC у Сполучених Штатах може найняти іноземного працівника, який працює для них в Індії. Працівник повинен займати високі посади, такі як менеджер, виконавчий директор або особа, яка має спеціальні знання.

Інше використання для цієї візи буде включати, якщо компанія, яка не базується в Сполучених Штатах, хоче відкрити дочірнє підприємство або відділення в Сполучених Штатах. Наприклад, якщо компанія-виробник схеми в Японії хоче відкрити завод у США. Ця компанія посилатиме когось з Японії до США, щоб налаштувати все і розпочати операції. Ця особа подасть заяву на отримання візи L1. Як і віза H1B, заявник на візу L1 може подати заяву на отримання постійного громадянства, а якщо він належить до класу A або має візу L1A, він може отримати зелену картку протягом року. Утриманці власників віз L1 також мають право працювати в США за візою L2.

Порівняння візи H1B Visa та L1:

	H1B Віза	Віза L1
Мета	Планування роботи в якості професіонала для компанії або організації	Плануєте працювати для материнської компанії в Сполучених Штатах або розпочати роботу дочірньої компанії в США.
Стан постійного резидента	Власники мають можливість подати заявку на отримання статусу постійного резидента	Власники мають можливість подати заявку на отримання статусу постійного резидента
Вимога	Компанія повинна бути готовою спонсорувати заявника.	Материнська компанія повинна бути готовою спонсорувати їх.
Роботодавець	Будь-який американський роботодавець може найняти іноземного працівника	Віза L1 може бути подана тільки батьком, дочірньою компанією, філією або філією іноземної компанії, де іноземець працює на посаді менеджера, виконавчого чи спеціального знання
Переважна заробітна плата	Необхідно сплатити принаймні переважну заробітну плату	Немає вимог
Заробітна плата	Повинна бути на заробітній платі американської компанії	Можуть бути на рахунку заробітної плати американської компанії або іноземної компанії і отримувати виплату тільки в США
Дружина	Власники візи H4 не можуть працювати в США	Власники візи L2 можуть працювати в США
Схвалення від Департаменту праці	Вимагається. Потрібна атестація роботодавця про те, що кваліфіковані американські працівники недоступні	Не вимагається.
Петиція ковдри	Недоступний	Доступно
Мінімальні вимоги до освіти	Необхідно мати принаймні ступінь бакалавра або еквівалент	Немає вимоги
Максимальна тривалість	H1B - 6 років Надаються додаткові розширення	L1A - 7 років L1B - 5 років Немає додаткових розширень
Зелена карта	Для отримання зеленої картки необхідно отримати дозвіл на сертифікацію праці в ПЕРМ. Тривалість отримання зеленої карти змінюється	L1A - Зелена карта, доступна в категорії EB1C, що означає, що людина може отримати зелену картку протягом одного року від подачі L1B - необхідна сертифікація праці з ПЕРМ, тривалість різна