Ключова різниця : ефективність - це стан або якість компетентності у виконанні. Ефективність - це ступінь, до якої щось успішно виробляє бажаний результат.

Ефективність і дієвість - це два слова, які часто змішуються в їхніх значеннях і конотаціях. Вони звучать подібно і починаються з однієї літери, але все ж означають щось інше. Вони обидва використовуються в управлінських термінах.

Ефективність, описує ступінь, до якої час, зусилля або вартість добре використовуються для передбачуваного завдання або мети. Це стосується правильних дій. Це вимірне поняття; вона може бути кількісно визначена відношенням виходу до вхідного. Ефективність полягає в тому, щоб зосередитися на процесі, і важливість приділяється «засобам» здійснення речей. Ефективність базується на принципі сучасного стану. Тому роздуми про майбутнє, додавання або усунення будь-яких ресурсів може порушити поточний стан ефективності. Для того, щоб бути ефективними, потрібно багато дисципліни та напруженої роботи. Це допомагає підвищити жорсткість системи. Ефективність - це все правильно; вона вимагає документації та повторення тих самих кроків. Хоча, робити те ж саме знову і знову в тому ж порядку вважається відбивати інновації. Це дозволяє уникнути помилок і помилок. Ефективність розглядається як показник ефективності будь-якої організації.

У науковому плані ефективність визначається як відношення корисної роботи машини, що подається до неї. Він виражається у відсотках. Він використовується для розрахунку електричного, механічного та теплового ККД. В економіці ефективність - це загальний термін, що охоплює кількість небажаних ознак; Ефективність ринку - це ступінь, на якому даний ринок нагадує ідеал ефективного ринку.

Ефективність визначається як здатність досягати бажаного результату. Коли щось вважається ефективним, це означає, що він має очікуваний результат або справляє глибоке, яскраве враження. Походження слова "дієвий" походить від латинського word effectvvus, що означає творчий або продуктивний. Це означає робити правильні речі. Він постійно вимірює, чи фактичний вихід відповідає бажаному виходу. Вона спрямована на досягнення кінцевої мети. Ефективність вірить у досягнення кінцевої мети і тому бере до уваги будь-які змінні, які можуть змінитися в майбутньому. Вона вірить у довгострокову стратегію, і тому вона більш адаптується до будь-яких змін у навколишньому середовищі. Вона заохочує інновації, оскільки вимагає від людей думати за межами коробки, що допомагає різними способами досягти бажаної мети. Це все про досягнення успіху, тому кілька помилок і помилок не мають значення. Вона не зосереджується на ресурсах, витрачених на досягнення бажаного ефекту. Важливим є досягнення.

Ефективність використовується в науці і математиці, нижче наведено кілька прикладів:

• При теплопередачі ефективність є показником продуктивності теплообмінника при використанні методу НТУ.
• У медицині ефективність стосується того, наскільки добре працює на практиці лікування, яке вимірюється в клінічних дослідженнях або лабораторних дослідженнях.
• У менеджменті ефективність стосується отримання правильних речей.
• У взаємодії з комп'ютером людини ефективність визначається як «точність і повнота завдань користувача при використанні системи».

Оскільки споживачі стикаються зі зростаючим числом варіантів вибору, ефективності та результативності, обидві важливі. Для того, щоб бути успішною організацією, необхідно мати баланс між ефективністю та ефективністю.

Порівняння ефективності та ефективності:

	Ефективність	Ефективність
Визначення	Це стан або якість компетентності у виконанні.	Це ступінь, до якої щось успішно виробляє бажаний результат; успіху.
Вірування	Мова йде про те, щоб робити все правильно.	Мова йде про виконання правильних речей.
Фокус	Вона зосереджена на процесі або ресурсах.	Вона спрямована на досягнення кінцевого результату.
Мислення	Він обмежений сучасним станом.	Вона передбачає довгострокове мислення.